在德国，雇员和雇主之间的纠纷往往导致法庭诉讼。雇主如果是一家德国有限责任公司，一般由其总经理（Geschäftsführer，或称执行董事）代表。一旦雇员对该有限责任公司提起诉讼，接下来首先会在德国劳动法院进行调解听证会（Gütetermin）。
总经理提出的问题是，他是派律师参加调解听证会就可以，还是也要亲自出庭。这取决于德国劳动法院是否指定被告需要亲自出庭。如果劳动法院指定这家有限责任公司亲自出庭，则有限责任公司的总经理必须亲自出庭。
如果总经理没有时间或在另一个城市，他可以派他的律师代替他去出庭。但是，他必须确保该律师本人对案件非常熟悉，并且必须授权该律师可以达成和解。因此，总经理需要将所有相关的信息都告知律师，并且出具一份特定的授权书。
